Калькулятор зарплаты на руки

Сколько на самом деле остаётся на руки

С заработной платы удерживается ровно один налог — НДФЛ. Страховые взносы работодатель начисляет сверх вашей зарплаты и платит из своих денег: в ведомости они не появляются и сумму на руки не уменьшают. Поэтому «на руки» — это начисленная зарплата минус НДФЛ, и больше ничего, если нет алиментов или удержаний по исполнительному листу.

Ставки 2026 года. Второй год подряд налог считается по прогрессивной шкале, и ставка зависит не от месячного оклада, а от дохода нарастающим итогом с начала года. Из-за этого в декабре из той же суммы может удержаться больше, чем в январе, — оклад не изменился, изменился накопленный доход.

Как считается сумма на руки

1. Складывается весь доход с начала года: оклад, премии, отпускные.
2. Из него вычитается стандартный налоговый вычет на детей — 1 400 ₽ на первого ребёнка, 2 800 ₽ на второго, 6 000 ₽ на третьего и каждого следующего и 12 000 ₽ на ребёнка-инвалида. Вычет даётся ежемесячно и прекращается с месяца, в котором доход с начала года превысил 450 000 ₽.
3. К оставшейся налоговой базе применяется прогрессивная шкала: 13 % до 2 400 000 ₽ в год, 15 % с суммы превышения до 5 000 000 ₽, 18 % — до 20 000 000 ₽, 20 % — до 50 000 000 ₽ и 22 % со всего, что выше.
4. Удержанный НДФЛ вычитается из начисленной зарплаты. Остаток и есть деньги на карту.
5. Отдельно от этого работодатель начисляет страховые взносы по единому тарифу 30 % в пределах предельной базы 2 979 000 ₽ на человека за год и 15,1 % со всего, что сверх неё.

Что понимают неправильно чаще всего

Повышенная ставка применяется не ко всему доходу, а только к сумме превышения порога. Работник с годовым доходом 2 500 000 ₽ платит 13 % с первых 2 400 000 ₽ и 15 % только со ста тысяч сверху. Разговоры о том, что «перешёл порог — и потерял в деньгах», основаны на непонимании именно этого: перейти порог и стать беднее невозможно.

Вторая по частоте ошибка — считать, что страховые взносы вычитают из зарплаты. Они действительно платятся с вашего фонда оплаты труда и формируют вашу будущую пенсию и больничные, но платит их работодатель. Ваш налог — только НДФЛ.

Почему ваш расчётный листок покажет другое число

Расчёт предполагает одинаковую зарплату двенадцать месяцев подряд. В жизни так почти не бывает: премия сдвигает момент, когда доход перешагнёт 450 000 ₽ и вычет на детей закончится, а больничный или отпуск за свой счёт этот момент отодвигают. Районный коэффициент и северные надбавки увеличивают начисление. Если вы работаете не с начала года, у прежнего работодателя уже был свой накопленный доход, и новый его не видит до тех пор, пока вы не принесёте справку.

Отдельная история — субъекты малого и среднего предпринимательства и ИТ-компании: для части из них тариф взносов ниже общего, но право на льготу зависит от вида деятельности и от того, попал ли он в перечень Правительства. На сумму на руки это всё равно не влияет.

Зарплата за полный месяц не может быть ниже МРОТ — с 1 января 2026 года это 27 093 ₽. Если в расчётном листке стоит меньше, ищите неполную ставку или неотработанные дни.

Частые вопросы

Удерживают ли из зарплаты страховые взносы? Нет. Единый тариф платит работодатель сверх начисленной вам суммы. Из зарплаты удерживается только НДФЛ.

Когда перестают давать вычет на ребёнка? С месяца, в котором доход с начала года превысил 450 000 ₽. Чем выше зарплата, тем раньше наступает этот месяц. Если годовой доход не дотягивает до лимита, вычет даётся все двенадцать месяцев.

Что будет, если доход перевалит за 2 400 000 ₽ в середине года? С этого момента с суммы превышения будут удерживать 15 %. Всё, что заработано до порога, останется обложенным по 13 % — пересчитывать назад ничего не будут.

Где проверить, сколько с меня удержали? В личном кабинете налогоплательщика на nalog.gov.ru: там видны справки о доходах от всех работодателей и сумма исчисленного налога за год.