Калькулятор зарплаты на руки

Сколько на самом деле остаётся на руки

С заработной платы удерживается ровно один налог — НДФЛ. Страховые взносы работодатель начисляет сверх вашей зарплаты и платит из своих денег: в ведомости они не появляются и сумму на руки не уменьшают. Поэтому «на руки» — это начисленная зарплата минус НДФЛ, и больше ничего, если нет алиментов или удержаний по исполнительному листу.

Ставки 2026 года. Второй год подряд налог считается по прогрессивной шкале, и ставка зависит не от месячного оклада, а от дохода нарастающим итогом с начала года. Из-за этого в декабре из той же суммы может удержаться больше, чем в январе, — оклад не изменился, изменился накопленный доход.

Как считается сумма на руки

1. Складывается весь доход с начала года: оклад, премии, отпускные.
2. Из него вычитается стандартный налоговый вычет на детей — 1 400 ₽ на первого ребёнка, 2 800 ₽ на второго, 6 000 ₽ на третьего и каждого следующего и 12 000 ₽ на ребёнка-инвалида. Вычет даётся ежемесячно и прекращается с месяца, в котором доход с начала года превысил 450 000 ₽.
3. К оставшейся налоговой базе применяется прогрессивная шкала: 13 % до 2 400 000 ₽ в год, 15 % с суммы превышения до 5 000 000 ₽, 18 % — до 20 000 000 ₽, 20 % — до 50 000 000 ₽ и 22 % со всего, что выше.
4. Удержанный НДФЛ вычитается из начисленной зарплаты. Остаток и есть деньги на карту.
5. Отдельно от этого работодатель начисляет страховые взносы по единому тарифу 30 % в пределах предельной базы 2 979 000 ₽ на человека за год и 15,1 % со всего, что сверх неё.

Что понимают неправильно чаще всего

Повышенная ставка применяется не ко всему доходу, а только к сумме превышения порога. Работник с годовым доходом 2 500 000 ₽ платит 13 % с первых 2 400 000 ₽ и 15 % только со ста тысяч сверху. Разговоры о том, что «перешёл порог — и потерял в деньгах», основаны на непонимании именно этого: перейти порог и стать беднее невозможно.

Вторая по частоте ошибка — считать, что страховые взносы вычитают из зарплаты. Они действительно платятся с вашего фонда оплаты труда и формируют вашу будущую пенсию и больничные, но платит их работодатель. Ваш налог — только НДФЛ.

Почему ваш расчётный листок покажет другое число

Расчёт предполагает одинаковую зарплату двенадцать месяцев подряд. В жизни так почти не бывает: премия сдвигает момент, когда доход перешагнёт 450 000 ₽ и вычет на детей закончится, а больничный или отпуск за свой счёт этот момент отодвигают. Районный коэффициент и северные надбавки увеличивают начисление. Если вы работаете не с начала года, у прежнего работодателя уже был свой накопленный доход, и новый его не видит до тех пор, пока вы не принесёте справку.

Отдельная история — субъекты малого и среднего предпринимательства и ИТ-компании: для части из них тариф взносов ниже общего, но право на льготу зависит от вида деятельности и от того, попал ли он в перечень Правительства. На сумму на руки это всё равно не влияет.

Зарплата за полный месяц не может быть ниже МРОТ — с 1 января 2026 года это 27 093 ₽. Если в расчётном листке стоит меньше, ищите неполную ставку или неотработанные дни.

Частые вопросы об удержаниях и вычетах из зарплаты

Удерживают ли из зарплаты страховые взносы? Нет. Единый тариф платит работодатель сверх начисленной вам суммы. Из зарплаты удерживается только НДФЛ.

Когда перестают давать вычет на ребёнка? С месяца, в котором доход с начала года превысил 450 000 ₽. Чем выше зарплата, тем раньше наступает этот месяц. Если годовой доход не дотягивает до лимита, вычет даётся все двенадцать месяцев.

Что будет, если доход перевалит за 2 400 000 ₽ в середине года? С этого момента с суммы превышения будут удерживать 15 %. Всё, что заработано до порога, останется обложенным по 13 % — пересчитывать назад ничего не будут.

Где проверить, сколько с меня удержали? В личном кабинете налогоплательщика на nalog.gov.ru: там видны справки о доходах от всех работодателей и сумма исчисленного налога за год.